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Comptabilité et finance : les effectifs au beau fixe
Source : Robert Half International - La majorité (83 %) des 270 directeurs financiers canadiens récemment interrogés sur leurs prévisions d’embauche au prochain trimestre ont indiqué qu'ils n'allaient ni accroître, ni réduire la taille de leurs équipes.
Une minorité (8 %) de répondants prévoit embaucher des employés au cours du prochain trimestre, alors que 6 % anticipent une réduction des effectifs, révèle un sondage élaboré par Robert Half International (service de dotation en personnel spécialisé en comptabilité et en finance).
Le sondage révèle que les employeurs continuent d'avoir du mal à trouver des employés qualifiés. Les postes de soutien opérationnel, comme ceux liés aux comptes créditeurs, à la facturation, à la paie ainsi qu'au crédit et au recouvrement, sont les plus difficiles à combler, selon 28 % des directeurs financiers, alors que les postes comptables ont été cités comme étant les plus durs à pourvoir par 17 % des répondants.
«De nombreuses organisations embauchent du personnel comptable et financier dans le cadre de projets d'expansion des activités», explique Jean-Philippe Gauthier, comptable agréé et directeur du recrutement à Robert Half International. «Afin d'attirer des spécialistes des finances qualifiés, les entreprises doivent réévaluer leurs pratiques d'embauche et améliorer le régime de rémunération des employés actuels.»
La plupart (80 %) des directeurs financiers qui prévoient accroître leurs effectifs au premier trimestre ont mentionné que c'est l'expansion des activités qui rend nécessaire l'embauche de nouveaux employés, tandis que 16 % ont cité la mise à niveau de systèmes financiers comme motif d'embauche.
Les perspectives d'embauche dans le domaine financier sont particulièrement prometteuses dans les entreprises de services commerciaux.
Près du tiers (29 %) des directeurs financiers oeuvrant dans ce secteur prévoient accroître leurs effectifs, alors que 2 % s'attendent à devoir les réduire, ce qui représente une progression nette de 27 %.
Le rythme d'embauche devrait également dépasser la moyenne nationale dans le secteur des services professionnels. En valeur nette, 14 % des directeurs financiers interviewés dans ce secteur prévoient embaucher des employés.
[ 04-06-2008 ]
