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Crise économique : les emplois étudiants pourraient être affectés
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés - En raison du contexte actuel, les employeurs pourraient embaucher moins d'étudiants cet été. C'est ce que révèle un sondage interne effectué par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés auprès de ses membres.
En effet, les professionnels interrogés estiment dans une proportion de 68 % que les employeurs québécois risquent d'embaucher moins d'étudiants cet été et, dans une proportion de 60 %, qu'ils pourraient également offrir moins de stages étudiants.
«C'est évident que, dans un contexte de crise, les employeurs ont tendance à couper dans les ressources humaines en premier lieu. Il semble que les emplois généralement offerts aux étudiants n'échapperont probablement pas à cette réalité cet été. C'est regrettable, car les emplois d'été sont souvent un bon investissement pour l'avenir : ils représentent une belle occasion d'identifier et de préparer la relève au sein des entreprises tout en offrant une expérience formatrice aux étudiants», a indiqué Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général de l'Ordre.
Par ailleurs, dans ce sondage interne de l'Ordre, près du tiers des conseillers en ressources humaines agréés interrogés ont affirmé que leur propre organisation prévoit embaucher moins d'étudiants cet été. Environ la même proportion (30 %) prévoit en recruter autant que l'an passé. Autre fait intéressant à noter : 65 % des répondants disent que les conditions salariales offertes aux étudiants qui bénéficieront d'un emploi dans leur organisation cet été demeureront les mêmes que l'an passé.
[ 20-05-2009 ]
