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Les employés du réseau de la santé et des services sociaux aiment leur travail
Source : AQESSS - Les employés du réseau de la santé et des services sociaux aiment leur travail, ils s'y sentent utiles et y mettent tout leur cœur et leurs compétences, selon un sondage CROP réalisé au cours des mois d'avril et mai auprès d'un échantillon représentatif du personnel de soins, de soutien et cadres du réseau.
Ce premier sondage CROP réalisé pour le compte de l'Association québécoise d'établissements de santé et de services sociaux (AQESSS) indique que 83 % des employés du réseau aiment leur travail et 97 % y mettent tout leur cœur. «Il faut toutefois ajouter un bémol à ces excellentes nouvelles, a tenu à préciser la directrice générale de l'AQESSS, Lise Denis. Leur satisfaction par rapport à leur travail est nettement moindre de ce que nous observons dans la population en général, notamment en ce qui a trait à l'organisation du travail, à leur autonomie et à la capacité de concilier travail et famille.»
Selon ce sondage, 90 % des employés se disent fiers d'œuvrer dans le réseau de la santé et des services sociaux et 78 % sont disposés à encourager leurs proches à y faire carrière. Les employés du réseau se sentent utiles (85 %) et éprouvent un grand sentiment de fierté par rapport au travail qu'ils accomplissement (94 %) chaque jour.
Par ailleurs, il est intéressant de constater que la créativité, l'épanouissement au travail et le besoin de défi sont des éléments plus importants pour les travailleurs de la santé que pour la moyenne des travailleurs québécois.
Malgré ces constats encourageants, le sondage démontre que les employés du réseau perçoivent les conditions pour exercer leur travail plus difficiles que ce que l'on observe chez les autres travailleurs québécois. «La pénurie de main-d'oeuvre, l'obligation d'assurer un service 24 heures par jour, l'alourdissement des clientèles traitées dans nos établissements sont des facteurs qui expliquent ces résultats», affirme Lise Denis.
«Les employés de nos établissement envoient un message clair à l'ensemble des acteurs du réseau, tant au niveau national, régional que local, souligne Lise Denis. Ce qu'ils nous disent c'est qu'il faut redoubler d'ardeur pour améliorer l'organisation du travail et valoriser leur travail.»
Rappelons que le réseau de la santé et des services sociaux est le plus grand employeur du Québec avec plus de 240 000 salariés.
[ 21-05-2009 ]
