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Un climat de recrutement plus modéré pour le troisième trimestre 2009
Source : Manpower - Les employeurs au Canada prévoient un ralentissement du rythme de recrutement pour la période de juin à la fin septembre 2009, d'après les derniers résultats d'une enquête de Manpower sur les perspectives d'emploi.
Cette enquête, menée auprès de plus de 1900 employeurs partout au pays, révèle que 16 % d'entre eux comptent embaucher du personnel au cours des trois prochains mois, alors que 11 % estiment devoir réduire leurs effectifs, ce qui donne une prévision nette d'emploi de 5 %. Enfin, parmi les employeurs interrogés, 70 % n'envisagent aucun changement et 3 % n'ont pas encore fixé leurs intentions en matière de dotation pour le trimestre à venir.
Une fois les variations saisonnières éliminées des données du sondage, la prévision nette d'emploi tombe à -3 %, ce qui laisse présager pour le troisième trimestre de 2009 un recrutement sans beaucoup d'entrain. Les perspectives d'emploi sont en fait légèrement inférieures à celles du trimestre précédent où les employeurs indiquaient une prévision nette de 1 %.
«La prévision nette d'emploi pour l'ensemble du Canada indique une prolongation des activités de recrutement modérées observées au trimestre précédent», a déclaré Lori Rogers, vice-présidente des opérations de Manpower Canada. «Les employeurs nous révèlent en effet qu'ils comptent augmenter leurs effectifs, mais à un rythme moins soutenu qu'au dernier trimestre.»
«Les employeurs dans les provinces de l'Atlantique et au Québec se situent en tête des prévisions nationales», a précisé Mme Rogers. Le vent de recrutement demeure en effet favorable dans la région Atlantique avec une prévision nette d'emploi de 18 %, tandis qu'au Québec, les employeurs contemplent un climat plus tempéré, communiquant un solde net de 10 %. Enfin le climat de l'embauche est toujours plus calme en Ontario de même que dans l'Ouest canadien où les employeurs communiquent des prévisions nettes d'emploi de 4 et de 3 %, respectivement.
Sur les dix secteurs étudiés, c'est dans celui de l'Administration publique que l'on signale les activités de recrutement les plus intenses pour la période de juillet à la fin de septembre 2009, avec une prévision nette d'emploi de 9 %, une fois les variations saisonnières éliminées des données de l'enquête. Les employeurs dans le secteur des finances, de l'assurance et de l'immobilier s'attendent eux aussi à un rythme d'embauche encourageant avec une prévision nette d'emploi de 8 %. Enfin, avec un solde net de 6 %, les employeurs dans le secteur de la construction prévoient un rythme de recrutement légèrement plus modéré.
[ 09-06-2009 ]
