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Source : PC - Selon le comité des langues officielles de la Chambre des communes, le gouvernement fédéral devrait embaucher à chaque année 5000 employés bilingues pour répondre à ses besoins en personnel.
Mais les institutions post-secondaires canadiennes, particulièrement anglophones, connaissent mal ces besoins et ne forment pas suffisamment de diplômés bilingues pour combler ces postes.
Le rapport portant sur le rôle des institutions post-secondaires dans la promotion de la dualité linguistique canadienne a été déposé juste avant la fin de la session parlementaire. Le Bloc québécois avait alors fait part de son désaccord.
Le document rappelle que le gouvernement fédéral est le plus important employeur au Canada et il devra embaucher entre 12 000 et 15 000 nouveaux employés chaque année pour compenser les départs à la retraite au cours des prochaines années, soit plus d'employés que l'ensemble du personnel de General Motors au Canada en 2008 (10 800 employés).
Du nombre de postes à combler, entre 5000 à 6000 sont des postes bilingues, dont la très grande majorité exige une formation post-secondaire.
Le rapport souligne qu'il y a environ 480 000 employés de l'ensemble des institutions fédérales assujetties à la Loi sur les langues officielles (180 000 pour l'administration centrale et 300 000 au sein des sociétés d'État et autres organismes fédéraux), dont 27 % (130 000) sont francophones, soit un peu plus que leur proportion de la population canadienne qui est de 23 %.
Au sein de l'administration centrale, la proportion de francophones passe à 31,5 %, soit 56 000 employés, ce qui est nettement supérieur à leur proportion de la population canadienne.
[ 25-06-2009 ]