Les délais pour combler les postes au fédéral sont encore plus longs

Source : PC - Les temps d'attente pour combler les postes dans la fonction publique fédérale sont plus longs qu'ils ne l'étaient avant l'entrée en vigueur de la loi adoptée en 2005 qui avait comme principal objectif de réduire leur durée.

C'est l'un des constats que fait la présidente de la Commission de la fonction publique du Canada, Maria Barrados, dans son dernier rapport annuel déposé au Parlement.

En adoptant la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, le gouvernement fédéral avait comme objectif en 2005 de réduire les temps d'attente jugés trop longs pour combler les postes. À l'époque, le système avait d'ailleurs été qualifié de désuet par l'ex-présidente du Conseil du Trésor, Lucienne Robillard.

En 2008-2009, le temps moyen requis pour doter un poste pour une période indéterminée (postes permanents) à l'issue d'un processus annoncé s'est accru à la suite de l'entrée en vigueur de la Loi en décembre 2005, passant de 22,8 semaines à 24,1 semaines. Il a par la suite baissé à 23,5 semaines, à mesure que les ministères s'adaptaient au nouveau régime de dotation.

Il serait possible de réduire la durée des processus de dotation d'environ 30 % grâce à des investissements initiaux dans la planification des ressources humaines, dans le soutien organisationnel et dans la responsabilisation des gestionnaires, a soutenu la présidente de la commission.

Avant la réforme de 2005, et souvent en raison des longs délais nécessaires pour combler des postes, les gestionnaires contournaient jusqu'à huit ou neuf fois sur dix le régime de dotation en place et avaient recours à des agences ou des contractuels pour répondre aux besoins en personnel de leur ministère, une situation qu'a, à maintes reprises, sévèrement critiqués la vérificatrice générale, Sheila Fraser.

[ 14-10-2009 ]