Les entreprises de la Capitale-Nationale obsédées par la main-d'oeuvre

Source : Fédération des chambres de commerce du Québec - Les entreprises de la Capitale-Nationale craignent de manquer de main-d'oeuvre qualifiée et investissent peu en R-D : tels sont les principaux constats qui se dégagent du sondage sur l'Entreprise de demain commandé par la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et Banque Nationale Groupe financier.

Réalisé par Léger Marketing auprès de 703 dirigeants d'entreprises à la grandeur du Québec, le sondage démontre que le recrutement (88 %) et la rétention (91 %) d'une main-d'oeuvre qualifiée sont les principales préoccupations des dirigeants des entreprises de la Capitale-Nationale. À l'inverse, il est surprenant de constater que l'embauche de travailleurs en provenance de l'immigration est en queue de peloton des préoccupations des dirigeants alors qu'il s'agit d'une solution concrète aux problèmes de pénurie de main-d'oeuvre.

En outre, une forte proportion des entreprises sondées (48 %) ne planifiera aucune activité de recherche et développement au cours des trois prochaines années, une donnée qui inquiète la FCCQ. «Lorsque l'on sait que la R-D et l'innovation sont au cœur de la croissance et la prospérité des entreprises, il y a lieu de se demander comment les entreprises d'ici pourront répondre avec succès aux enjeux de la mondialisation et la transformation nécessaire de l'économie québécoise vers une industrie davantage axée sur le savoir», déclare la présidente-directrice générale de la FCCQ, Françoise Bertrand.

Soulignons que la demande pour des horaires de travail flexibles et le vieillissement accéléré de la population active sont importants aux yeux des dirigeants des entreprises de la Capitale-Nationale. En effet, les répondants sont d'avis que le fait d'offrir des horaires de travail flexibles (61 %) et le vieillissement accéléré de la population active (54 %) constitueront des enjeux importants pour la croissance de leur entreprise.

«Nos entreprises réfléchissent déjà à des pistes de solutions pour contrer la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et cela nous encourage à multiplier les efforts dans ce sens», soutient Jean-Philippe Cantin, président de la Jeune chambre de commerce de Québec.

Par ailleurs, on peut constater que 68 % des entreprises sondées sont préoccupées par l'augmentation de la compétition dans leur secteur d'activité et 52 % par la variation des frais d'exploitation. «Le sondage met clairement en lumière que la compétitivité et la variation des coûts comme ceux des matières premières ou du transport constituent des enjeux importants. Les entreprises d'ici devront revoir leur planification stratégique pour relever ces défis. À une époque où l'environnement d'affaires est en constant changement, l'agilité constituera plus que jamais un facteur clé de succès», estime Diane Déry, Vice-présidente régionale Banque Nationale Groupe financier (Québec et Est du Québec).

Réalisé par Léger Marketing, le sondage a été effectué du 21 août au 25 septembre 2009 auprès de 703 dirigeants de moyennes et grandes entreprises du Québec de 25 employés et plus. La marge d'erreur maximale est de 3,7 %, 19 fois sur 20. Le sondage a été dévoilé lors du colloque sur l'Entreprise de demain, organisé dans le cadre des célébrations du 100e anniversaire de la FCCQ.

[ 04-11-2009 ]