Comme vous passez le tiers de votre vie au bureau, vous pourriez y trouver l’âme sœur. Si amour et travail peuvent cohabiter, quelques précautions sont toutefois de mise.
Évitez les conflits d’intérêts
Vous filez le parfait amour avec un collègue? Rien ne vous oblige à en parler à votre patron. Toutefois, si un lien hiérarchique existe entre vous et votre flamme, vous devrez en discuter avec votre supérieur, indique Charles Larocque, psychologue industriel. «Un patron ne peut pas, par exemple, régler le problème de rendement de son conjoint. Il est préférable que l’un d’entre eux change de département lorsque cela est possible.»
Votre supérieur doit aussi être prévenu si vous, ou votre douce moitié, occupez un poste qui vous met au fait de renseignements confidentiels, comme les salaires des employés ou les mises à pied à venir. Pour éviter que ces informations ne soient transmises au conjoint, une entente de confidentialité peut également être signée par l’employé concerné, suggère Marthe Carrier, psychologue pour la Société Pierre-Boucher, une firme spécialisée en psychologie organisationnelle.
Annoncez la nouvelle
Vous pouvez garder secrète votre situation amoureuse. Toutefois, annoncer vous-même votre nouvelle union à vos collègues demeure la meilleure option. Vous éviterez ainsi les demi-vérités véhiculées par les rumeurs.
Conservez votre professionnalisme
Un patron ne peut pas empêcher les relations amoureuses à l’interne. Il peut cependant interdire les expressions amoureuses comme les baisers et les étreintes. «Ça devrait être la règle partout, insiste M. Larocque. Un tel comportement n’est pas professionnel et peut entraîner de mauvaises perceptions à votre endroit.» Vous pouvez donc dîner avec votre partenaire, mais évitez les mains cajoleuses sous la table!