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Jobboom

CV PAR CHAMPS DE COMPÉTENCES

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Annie Lamarche

2568, rue des Grands Patrons

Laval (Québec) H6K 2L8

Domicile : 450 555-9985

Cellulaire : 514 555-4751



Sommaire

Bachelière en administration des affaires, orientation ressources humaines. Je détiens près de 20 années d'expérience, notamment à titre de conseillère et de directrice des ressources humaines et de la formation. Mes expériences m'ont permis de développer une solide expertise en gestion et en coordination de programmes de formation et de sélection. Je suis reconnue pour mes capacités d'analyse et de synthèse, ma vision stratégique, mes valeurs humanistes et mon efficacité.


Champs de compétences

Formation et perfectionnement du personnel

  • Élaborer un plan de formation quinquennal pour le personnel cadre.
  • Faire de l'accompagnement de carrière auprès des gestionnaires.
  • Évaluer les programmes de perfectionnement du personnel.
  • Organiser et diriger les réunions d'information sur les politiques de formation.
  • Coordonner les activités de formation internes et externes.
  • Analyser les besoins de perfectionnement des cadres.

Gestion des ressources humaines

  • Planifier les besoins en ressources humaines avec les directeurs.
  • Concevoir et mettre en œuvre les politiques et les procédures sur les relations de travail.
  • Aider les directeurs de service à interpréter et à administrer les politiques et les programmes du personnel.
  • S'assurer que les lois relatives au travail soient respectées.
  • Développer les descriptions de tâches des postes à pourvoir.
  • Participer aux entrevues d'embauche et à la sélection du personnel.

Gestion

  • Gérer un budget de département (1,5 million de dollars).
  • Administrer les programmes de perfectionnement du personnel.
  • Gérer le programme de gestion de la qualité de l'entreprise.
  • Gérer une équipe de 35 employés.


p. 2

CV élaboré par

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