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Maniaques au travail

Le rémora


Le rémora, ou poisson guide, se colle aux très grands poissons avec une ventouse, mange les restes de leurs repas et voyage sans se fatiguer. Ça vous fait penser à certains collègues?


par Bernard Demers, psychologue-conseil





On a d’abord appelé le rémora «poisson guide», parce qu’on croyait qu’il aidait les requins ou les raies à se diriger. Puis, on a découvert que les requins, entre autres, ont un odorat sensationnel qui leur permet de trouver leurs repas, même s’ils ne voient pas très bien. S’ils ne gobent pas les rémoras, c’est plutôt parce que ceux-ci les débarrassent de leurs petits parasites. Bref, les rémoras ne sont pas les conseillers des requins, comme on le pensait, mais bien leurs esclaves.

Votre collègue rémora agit exactement de la même façon. Il se colle à un gros poisson qui fait carrière. Il obtient des promotions quand son requin en obtient et, tout en prétendant être un conseiller indispensable, accomplit en réalité n’importe quel travail rebutant, ennuyant ou politiquement risqué que son requin ne veut pas faire lui-même.

Un exemple? Les affaires vont bien ces temps-ci au bureau et il y aura des primes de fin d’année. Le grand requin se fera un plaisir de venir l’annoncer à toute l’équipe. Il rencontrera personnellement tous les employés qui méritent des primes élevées et les félicitera, les encouragera à continuer leur bon travail. Si vous êtes invité à rencontrer le rémora plutôt que le requin, attendez-vous à de mauvaises nouvelles. En effet, le requin ne se salit jamais les mains : il abandonne ses basses œuvres à son rémora.

Il faut bien que quelqu’un le fasse

Il ne vous sert à rien de chercher à plaire au rémora. Quoi qu’il pense de vous, quelles que soient les dettes qu’il puisse avoir à votre égard, son sort dépend entièrement de son grand poisson. C’est lui qu’il doit satisfaire, c’est à lui qu’il doit être fidèle. Il justifiera les pires actes au nom de la fidélité, allant jusqu’à confondre le bien de son requin et celui de l’organisation.

Cela dit, il ne faut tout de même pas vous en faire un ennemi. N’oubliez pas que le rémora réussit à donner l’impression qu’il est un poisson guide. Il y réussit si bien qu’il croit souvent l’être pour vrai. Il se voit en éminence grise, en conseiller privilégié et essentiel, alors qu’il n’est qu’un petit poisson à ventouse chargé de nettoyer les saletés. Si vous lui faites sentir que vous le jugez à sa juste mesure, si vous lui retournez une vraie image de lui, il vous haïra. Dès lors, il demandera votre tête à son requin. Vous avez intérêt à nager vite!

Bref, votre intérêt est de devenir indispensable au requin sans déplaire au rémora. C’est parfois difficile, notamment quand le rémora est votre supérieur immédiat. Si vous vous adressez directement au requin, le rémora vous en voudra. Mais si vous respectez la hiérarchie, le requin ne saura pas tout ce qu’il vous doit. Comme quoi, les profondeurs des mers du Sud ne sont pas toujours plus cruelles que le monde du travail!


Vous connaissez d’autres manies dans le monde du travail? N’hésitez pas à m’écrire pour me les raconter, à bdemers@psychologue-conseil.com. Si on s’y met, on réussira peut-être à faire admettre un jour que certains comportements, au travail, dérangent tout le monde alors que l’on voudrait bien travailler en paix.






La température de votre milieu de travail vous convient-elle?







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