Les titulaires d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) occupent surtout des emplois manuels. Mais rien ne les empêche de gravir les échelons! Aperçu des différentes possibilités de carrière.
Les diplômés du DEP ne sont pas condamnés au bas de l’échelle. «Ils ont une longueur d’avance sur les personnes qui œuvrent dans le même domaine et qui n’ont aucune formation. C’est normal qu’ils soient promus plus rapidement que les non-diplômés, car ils ont des connaissances pour lesquelles l’employeur n’a pas besoin de les former» dit Alain Dessureault, conseiller d’orientation au Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Verdun.
Outre les compétences professionnelles, pour gravir les échelons, il faut avoir les qualités personnelles requises, prévient-il. Généralement, les travailleurs qui obtiennent une promotion ont du leadership, sont débrouillards et acceptent de prendre plus de responsabilités dans l’entreprise.
À quels types de postes peuvent-ils accéder? Avec quelques années d’expérience, plusieurs titulaires d’un DEP deviennent chef d’équipe de leur département. «Par exemple, un diplômé en vente-conseil peut accéder au poste de directeur des ventes. Quant au titulaire du DEP Santé, assistance et soins infirmiers, il peut superviser les infirmiers auxiliaires», dit Marjolaine Daudrumez, conseillère en développement professionnel au CJE de Verdun.
Avec des qualités d’entrepreneur, ceux qui ont étudié en construction ou en cuisine «décident souvent de fonder leur propre entreprise une fois qu’ils ont acquis quelques années d’expérience», ajoute Alain Dessureault.
Les titulaires d’un DEP qui comptent au moins deux années d’expérience peuvent aussi s’inscrire au baccalauréat en enseignement professionnel. Ce diplôme ouvre la porte à l’enseignement de leur spécialité dans un centre de formation professionnelle. Le DEP peut remplacer jusqu’à 27 crédits du baccalauréat!