Un congédiement entraîne souvent un sentiment d’insécurité. Il s’agit toutefois d’un moment unique qui peut ouvrir de nouveaux horizons. Il faut savoir en tirer profit!
«Après le choc, les employés congédiés réalisent parfois qu’ils étaient malheureux au travail», affirme Clément Patenaude, psychologue industriel et président de Reso Innovac, une firme d’experts en stratégie organisationnelle. Ne laissez pas la détresse ou la colère vous envahir, et voyez plutôt votre perte d’emploi de façon positive.
«Quand un soulier est trop grand, on ne l’achète pas, illustre Nathalie Martin. C’est la même chose pour un emploi!» Après votre réflexion, n’acceptez pas le premier poste qui vous est offert. C’est plutôt le moment d’en trouver un qui vous satisfait vraiment.
Trucs à retenir
• Les travailleurs congédiés peuvent ressentir de la douleur et de la colère. C’est normal! «Allez chercher l’aide d’un professionnel, un psychologue, par exemple», conseille Nathalie Martin. Il vous aidera à traverser cette étape de votre vie.<^p>
• Vous pensez que vous avez des aptitudes à développer ou vous souhaitez vous réorienter? «Consultez un conseiller d’orientation, ajoute Mme Martin. Il est formé pour vous soutenir.»