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L’entrevue
Pour ne pas être rongé par la nervosité une fois assis devant le ou les recruteurs, une seule solution : avoir bien préparé ses réponses, sans oublier de les étayer par des exemples tirés de ses expériences. Si on demande, par exemple, «Aimez-vous travailler en équipe?», vous pourriez acquiescer en ajoutant que vous avez fait plusieurs travaux d’équipe pendant votre formation et que vous étiez capable de vous affirmer tout en restant à l’écoute des idées de vos collègues. De plus, il est très utile de faire une simulation d’entrevue avec quelqu’un de son entourage avant la rencontre.
Après l’entrevue vient le moment du bilan. On reformule, pour une prochaine fois, les réponses qu’on a jugées imparfaites. Si on n’obtient pas l’emploi convoité, on peut toutefois rappeler l’employeur et lui demander des conseils pour améliorer notre performance en entrevue.
Adopter une bonne stratégie de recherche d’emploi constitue la clé de la réussite, mais il faut savoir l’adapter à l’employeur concerné et au type de poste visé. La seule règle stricte, c’est de rester flexible!
Six trucs pour mettre les chances de son côté
1. S’inscrire au service de placement de son établissement de formation, une démarche simple et gratuite. On y propose généralement de l’aide à l’orientation, des techniques d’entrevue et de rédaction de CV ainsi que des offres d’emploi. De plus, les employeurs qui s’y adressent acceptent d’emblée les candidats sans expérience.
2. Se bâtir un réseau de connaissances qui permettent d’entrer en contact avec le marché caché de l’emploi, grâce auquel on peut découvrir des offres qui ne sont pas annoncées autrement.
3. Fréquenter les journées carrière, les cinq à sept, les lancements, les cocktails et autres activités dans son domaine. On s’y fait des contacts et on cible les employeurs qui nous intéressent.
4. Être membre de son ordre professionnel. Cela démontre son intérêt aux employeurs potentiels.
5. S’abonner à des publications spécialisées, assister à des conférences et colloques pour rester à l’affût de ce qui se passe dans son secteur.
6. Effectuer des stages et des petits contrats, ou même obtenir des expériences de travail à l’étranger.
