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Guide de survie - Recherche d'emploi

«Mon doctorat en géologie fait peur aux employeurs»

Ma recherche d'emploi m’amène à penser que mon doctorat en géologie fait peur aux employeurs. Ils ont tendance à penser que les titulaires de doctorat ne sont bons qu’à travailler en recherche ou à écrire des publications. Comment puis-je faire ma place sur le marché du travail, hors du milieu universitaire?

Magazine Jobboom
Vol. 7 no. 2 février 2006

La réponse d’Érick Beaulieu, conseiller d’orientation en cabinet privé pour Les projets Alpha et Oméga et pour les réseaux socioprofessionnels de l’Université du Québec à Montréal.

propos recueillis par Julie Leduc

Le doctorat en soi n’est pas épeurant. C’est la manière dont on le véhicule auprès d’un employeur qui peut induire des préjugés. Aux yeux d'un employeur, un diplôme sera toujours lié à ce que vous en avez fait. Établissez clairement pourquoi vous postulez à un emploi en particulier et sachez vous vendre en conséquence. Précisez vos objectifs professionnels : quels sont les domaines d’emploi qui vous intéressent, les genres de postes qui vous attirent et les entreprises qui recherchent des diplômés comme vous. Autrement dit, cernez vos cibles d'emploi.

Premièrement, je vous conseillerais de dresser un bilan des expériences scolaires et parascolaires qui ont jalonné votre parcours. Déterminez précisément les projets, les cours et les activités qui vous ont allumé et surtout pourquoi. Cela vous fournira des pistes pour délimiter le domaine d’emploi qui vous attire. Il faut ensuite faire preuve d'initiatives afin de mieux connaître le milieu de travail qui vous intéresse : faire des visites exploratoires en entreprises, assister à des conférences sur la réalité du travail lié à votre domaine d'études et côtoyer les associations professionnelles dans votre domaine.

Entretenir un réseau de contacts avec des gens qui ont la même formation que vous et qui sont déjà sur le marché du travail peut aussi être un atout. Ces personnes et ces initiatives vous guideront vers les employeurs ayant besoin des compétences que vous aurez spécifiées comme étant les vôtres. Un conseiller d’orientation peut également vous aider à mieux planifier votre démarche d’emploi, en commençant par une redécouverte de soi, déterminante pour que votre candidature soit mieux perçue.

Ne laissez pas l’employeur juger votre formation. Présentez-la de façon à éviter les préjugés qu’il pourrait entretenir.