Testée pour vous : la recherche d’emploi

Il n’y a pas de recette magique pour trouver un job de rêve, mais dans ce jeu d’essais et erreurs, certains réussissent mieux que d’autres.

par Julie Gobeil

C’est le cas de Barbara Paquin, qui publie cet automne un guide pratique de la recherche d’emploi fondé sur ses propres expériences de candidate. Cent fois sur le métier elle a remis CV, lettre de présentation et portfolio. Sa technique d’entrevue, elle l’a perfectionnée en s’exerçant. Son salaire, elle l’a négocié, parfois avec succès, parfois sans. Elle a ainsi pu retenir les méthodes qui fonctionnaient le mieux.

L’ouvrage est un condensé de grandes règles qui sera utile aux nouveaux diplômés et à ceux qui n’ont pas eu à chercher un poste depuis longtemps. Il s’agit d’un outil de base pour lancer sa réflexion, avant de rencontrer un spécialiste du bilan de carrière et des techniques de recherche d’emploi.

Une aide à la réflexion

Si les prises de position de l’auteure ne peuvent toutes faire l’unanimité, elles ont le mérite d’amener le lecteur à s’interroger sur sa propre situation. Ainsi, la règle numéro un de Barbara Paquin pour la négociation salariale consiste à s’assurer que l’employeur sera le premier à donner un chiffre quand viendra le temps d’amorcer la discussion. Un exercice de haute voltige, à moins de cibler un poste d’entrée, un emploi de représentant des ventes ou un poste régi par une convention collective (donc sans véritable possibilité de négociation)! La plupart des lecteurs en concluront qu’il vaut mieux préparer une solide réponse à la question «Quel salaire visez-vous?».

Intéressant :

- Barbara Paquin propose un modèle de grille de suivi pour mettre de l’ordre dans vos démarches.

- Chaque chapitre se termine par un rappel clair des grandes étapes de la recherche d’emploi, de l’entrevue, de la négociation salariale ou de l’embauche.

- Pour vous aider à rédiger une lettre de remerciement après l’entrevue, l’auteure décortique ce document point par point.

- L’auteure souligne dix critères à analyser dans le contrat d’embauche, et cinq autres points importants à considérer même s’ils ne figurent pas dans le contrat.

- Une période probatoire, c’est du sérieux. Barbara Paquin donne ses conseils pour la réussir, ainsi qu’une grille de réflexion pour vous préparer à l’évaluation de votre performance.

Comment trouver l’emploi idéal et décrocher un meilleur salaire, de Barbara Paquin, est publié aux Éditions Logiques. 140 pages. 19,95 $.

(Les Éditions Logiques appartiennent au groupe Quebecor, tout comme Jobboom.com.)