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Bien réfléchir avant d’agir
Une réorientation de carrière est un changement qui demande réflexion. Avant de plonger la tête la première vers de nouvelles rives, éloignez les incertitudes qui peuvent vous faire hésiter.
Démotivé par votre emploi, vous songez à vous réorienter? Martine Lacharité, conseillère d’orientation chez FCML Consultants, un cabinet spécialisé en évaluation et développement du potentiel humain, vous suggère de trouver d’abord réponse à ces questions :
Quelles sont mes insatisfactions?
Faites un bilan de votre situation professionnelle actuelle. «Certaines personnes s’aperçoivent que ce sont davantage leurs tâches actuelles ou les valeurs prônées par leur milieu de travail qui les fatiguent, plutôt que leur profession en tant que telle», dit Mme Lacharité. Si c’est votre cas, discutez avec votre employeur pour trouver un moyen de diversifier vos tâches. Changer d’entreprise, sans toutefois changer de domaine, peut aussi être une solution.
Quelles sont mes valeurs?
Un être humain évolue au fil des ans. Vos ambitions, champs d’intérêt et aptitudes peuvent changer. «Les gens veulent souvent que leur travail ait un sens, qu’il rejoigne leurs valeurs. Or, quelles sont-elles? lance Mme Lacharité. Visez-vous la culture, l’humain, le communautaire?»
Quels sont mes moyens financiers?
Pouvez-vous envisager de retourner aux études? Devrez-vous alors hypothéquer votre maison, demander une bourse ou un prêt? Devrez-vous travailler à temps partiel? Il faut déterminer ce que vous êtes prêt à laisser tomber et ce que vous voulez gagner. Par exemple, on peut échanger un bon salaire d’administrateur contre un poste plus créatif et moins payant de boulanger.
Y a-t-il de la place pour moi sur le marché?
«Quand on change de domaine, il est bon de s’enquérir des possibilités sur le marché de l’emploi dans le milieu que nous visons», souligne Mme Lacharité. Il se peut que le secteur qui vous intéresse soit saturé. Informez-vous d’abord pour éviter de vous retrouver sans perspective d’emploi après toutes ces démarches de réorientation.
Qui va m’aider?
Rencontrer un conseiller d’orientation ou un consultant en transition de carrière vous permettra d’éclaircir vos avenues. Il vous accompagnera dans votre démarche, vous aidera à faire une introspection et à dresser un plan d’action pour entamer votre projet de réorientation. «Pour les gens de 35 ans et moins, les Carrefours Jeunesse Emploi offrent des ressources gratuites», termine Mme Lacharité.
