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Après une pause de plusieurs années pour élever vos enfants, vous décidez de retourner au boulot. C’est bien beau, mais vous n’avez que peu ou pas d’expérience sur le marché du travail. Alors, par où commencer?
Amélie Sincennes, conseillère d'orientation chez Brisson Legris, Révélateurs de potentiels, conseille d’effectuer tout d’abord un bilan personnel et professionnel. «Celui-ci nous permet de faire le point sur ce que l’on possède, sur ce qu'on veut et sur ce qu'on peut faire», souligne-t-elle. Commencez par faire l'inventaire de vos diplômes, formations et compétences : détenez-vous un diplôme? Êtes-vous bilingue? Savez-vous utiliser des logiciels spécialisés? «Ces acquis ne sont pas perdus même si vous ne les avez pas utilisés pendant votre pause parentale», fait valoir Mme Sincennes.
Ensuite, attribuez à chacune des tâches une cote de 1 à 10, en fonction de l’intérêt que vous leur portez. «Ainsi, vous verrez mieux celles que vous avez envie de conserver dans votre prochain boulot et celles que vous souhaitez mettre de côté», indique-t-elle.
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