Nouveau bébé à la maison, nouveau boss au travail

Encore aux prises avec les biberons et les couches, vous apprenez que vous avez un nouveau patron. Est-ce une bonne idée de vous manifester avant la fin du congé de maternité?

par Leslie Doumerc

Rencontrer le nouveau venu avant d’effectuer votre retour au travail peut être une bonne idée. En faisant connaissance, le patron pourra ainsi avoir une meilleure idée de la place qu’il vous destine dans l’équipe. «Cela permet de savoir à quoi s’attendre, ce qui peut être rassurant pour la nouvelle mère avant le retour au travail», fait valoir Catherine Boulos, psychologue et coach de carrière.

Si une telle rencontre est souhaitable, elle n’est pas indispensable et se décide au cas par cas. «On ne perd rien à le proposer. Il reviendra au patron de l’accepter ou pas», remarque la psychologue.

Avant de faire le saut

Avant de prendre les devants, il faut bien vous préparer. Pour Catherine Boulos, il est très important de vous sentir prête, car c’est la première impression que le patron aura de vous. «Durant le congé de maternité, on change des couches, on va à Cardio-poussette, on a des relations avec d’autres mamans. Il faut se remettre dans un mode “affaires”». Attention, aussi, aux changements d’humeur liés aux hormones et à la fatigue! Si vous vous sentez encore trop émotive ou en plein questionnement sur votre carrière, ce n’est pas le bon moment pour aller voir le patron.

Enfin, gardez en tête que si une rencontre préliminaire n’a pas eu lieu, vous pourrez la proposer dès votre retour au travail.