Trouvez un article

Rechercher

Au travail, pouvez-vous exprimer vos désaccords sans y laisser votre peau?

Prenez quelques minutes pour remplir le questionnaire qui suit. Vos résultats devraient vous indiquer si le fait d'exprimer vos désaccords risque de mettre votre emploi en jeu.

 VraiFaux
1. Mon employeur valorise la gestion participative et me demande fréquemment mon opinion.
2. On me reproche d'être très critique et constamment insatisfait.
3. J'ai tendance à perdre mon sang froid lorsque j'exprime mes désaccords.
4. J'exprime plus souvent mes désaccords lors des réunions d'équipe que seul avec mon patron.
5. Lorsque je souligne l'inefficacité de quelque chose, je propose des solutions.
6. Je suis globalement assez insatisfait de mon emploi et de la façon dont mon employeur gère l'entreprise.
7. Mon employeur et moi avons eu plusieurs différends importants par le passé.
8. La qualité de la communication avec mon employeur est très bonne (respectueuse, ouverte, agréable).
9. Je suis toujours prêt à écouter et à comprendre les arguments des gens même si je ne les endosse pas.
10. Je suis sensible à l'effet que j'ai sur les gens et j'essaie de ne pas les blesser lorsque je m'exprime.

Questionnaire conçu par :


Lisez le dossier du Magazine Jobboom sur ce sujet



guide de survie



NOS AIGUILLEURS