Jobboom Édition

NOS AIGUILLEURS

	Vrai	Faux
1. Je connais les engagements sociaux de mon employeur (envers la communauté, l'environnement, certaines causes, etc.).
2. Je suis fier que mon employeur s'engage dans des causes socialement reconnues.
3. J'ai le goût de m'investir dans une entreprise qui assure la protection des consommateurs, entre autres.
4. Une entreprise qui se préoccupe des droits de la personne me plaît.
5. Je me sens incapable de travailler au sein d'une entreprise dont le principal produit nuit à la santé (par exemple un fabricant de cigarettes).
6. Je crois que les décisions stratégiques d'une entreprise doivent respecter les besoins de la planète.
7. La réputation d'une entreprise influence directement mon intérêt envers celle-ci.
8. Ma loyauté envers une entreprise fluctue en fonction de l'intégrité de ses dirigeants.
9. La philosophie de gestion des ressources humaines d'une entreprise me préoccupe.
10. La mentalité selon laquelle «l'entreprise décide et les employés suivent» a tendance à se modifier pour laisser davantage de pouvoir décisionnel aux employés. Ça me convient.

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