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Salaires
Négocier son premier salaire

Pharmacien de quartier

Une fois leur diplôme en poche, quels salaires peuvent espérer les nouveaux finissants en pharmacie qui désirent travailler au privé? Ils peuvent s’attendre à une grosse paye!

par Anick Perreault-Labelle




Pour accéder au poste de pharmacien dans une entreprise privée, comme Pharmaprix ou Jean Coutu, seul le baccalauréat de quatre ans est requis. «En 2008, les nouveaux diplômés obtenaient en moyenne autour de 50 $ de l’heure ou environ 91 000 $ par année», affirme Michel Bernard, président d’Excel Pharma, une firme spécialisée dans le placement de pharmaciens.

Sous le couvert de l’anonymat, un pharmacien, aussi représentant d’une des trois associations de pharmaciens du Québec, estime quant à lui que «les débutants reçoivent environ 47 $ de l’heure». En clair, les finissants en pharmacie peuvent espérer obtenir un salaire annuel d’au moins 85 000 $ dès leur arrivée sur le marché du travail!

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De fait, l’expérience, de même que le diplôme de maîtrise en pharmacie, n’ajoute que quelques dollars au taux horaire, précise le pharmacien. «Depuis le milieu des années 90, à cause de l’importante pénurie de pharmaciens, les débutants obtiennent presque le même salaire que les pharmaciens qui possèdent 20 ans d’expérience.»

Bonus de 1 000 $ à 10 000 $

Par ailleurs, il n’est pas rare que les employeurs paient aussi l’assurance professionnelle des pharmaciens ainsi que leur cotisation à l’Ordre des pharmaciens du Québec : un cadeau annuel d’environ 1 000 $.

«Au moment de l’embauche, certains leur offrent même une prime unique de 1 000 $ à 10 000 $. La somme dépend de la pénurie de pharmaciens dans la région», ajoute le pharmacien. Selon Michel Bernard, les pharmaciens communautaires de l’Outaouais et de l’Abitibi recevaient en 2008 les paies les plus généreuses : autour de 55 $ de l’heure, ou un peu plus de 100 000 $ par année. «La pénurie de pharmaciens y est très importante», explique-t-il.

Dépanner, c’est payant

«Les pharmacies qui ont une grande clientèle paient habituellement mieux leurs pharmaciens puisqu’elles ont à la fois une charge de travail et un chiffre d’affaires plus importants», dit Suzanne Bussières, conseillère en emploi au Service de placement de l’Université Laval. Ceux qui rêvent d’un gros salaire peuvent se faire embaucher à temps plein ou à temps partiel par une firme de dépannage et remplacer des pharmaciens à pied levé pendant quelques jours ou quelques semaines. «Cela leur rapporte de 70 $ à 90 $ de l’heure», affirme Michel Bernard. De quoi mettre beaucoup de beurre sur leurs épinards!


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Situation de l’emploi :
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