Dans les entreprises pharmaceutiques, les titulaires d’un diplôme d’études collégiales en techniques de laboratoire analysent des échantillons et calibrent les appareils de mesure, entre autres.

Pour leurs efforts, les nouveaux diplômés sont payés de 32 000 $ à… 45 000 $ par année, selon trois employeurs qui ont toutefois préféré ne pas être cités. En d’autres mots, ces employés – qui sont payés selon un taux horaire – obtiennent de 17 $ à 24 $ l’heure.

Mieux payé dans les multinationales

Le salaire dépend beaucoup de l’entreprise. Les multinationales semblent plus généreuses : les techniciens de laboratoire qui arrivent sur le marché du travail y obtiendraient entre 38 000 $ et 45 000 $, selon les trois entreprises questionnées.

Par ailleurs, «ceux qui suivent des formations continues sur de nouveaux équipements d’analyse, par exemple, peuvent gagner davantage», note Francine Gendron, directrice générale de Pharmabio développement, le Comité sectoriel de main-d’œuvre des industries des produits pharmaceutiques et biotechnologiques du Québec.

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Enfin, leur paie dépend aussi de leurs responsabilités. «Gérer la calibration des instruments de mesure revient normalement à un gestionnaire. Un technicien de laboratoire qui s’en charge gagnera davantage que les autres», confirme la responsable des ressources humaines d’une des trois firmes sondées.

Bref, dans ce secteur, il y a de la place pour les ambitieux… et les négociateurs!

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