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Deuxième édition du camp entrepreneurial Desjardins des jeunes Montréalais
Source : Carrefour jeunesse-emploi de Montréal - Du 19 au 21 août prochain, les Carrefour jeunesse-emploi de l'île de Montréal et leurs partenaires permettront à 44 jeunes, âgés de 14 à 16 ans, de participer à la deuxième édition du Camp entrepreneurial Desjardins des jeunes Montréalais.
Encadrés par les agents de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse (ASEJ), les spécialistes de l'entrepreneuriat jeunesse au Québec, les candidats sélectionnés auront la chance d'apprendre les rudiments de l'entrepreneuriat dont celui de la coopération.
Selon une étude de la Fondation de l'entrepreneurship dirigée par Nathaly Riverin en 2005, un jeune Québécois sur cinq formulait l'intention de créer une entreprise d'ici trois ans, soit 19,6 %. En 2006, les organisateurs avaient comme objectif de permettre aux jeunes d'avoir un premier contact avec le monde de l'entrepreneuriat. Pour la seconde édition du camp, les ASEJ désirent aller encore plus loin en encourageant les jeunes à transférer leurs connaissances et compétences acquises au camp en actions concrètes dans leur milieu. En conservant des liens solides avec les participants après le camp, les agents souhaitent leur offrir un accompagnement personnalisé afin que leurs idées entrepreneuriales se concrétisent en projets viables.
Parmi les nouveautés dans la programmation 2007, notons que le camp sera bilingue et que les jeunes devront, en plus de s'initier au monde des affaires et à l'approche coopérative, se soumettre à une épreuve ultime avec l'activité «survivre à l'entrepreneuriat» qui permettra l'exploration des différentes étapes menant à la réalisation d'un projet. Ainsi, des activités encore plus intenses et plus enrichissantes que l'an passé seront présentées. De plus, pour offrir des modèles de réussite aux jeunes, des entrepreneurs motivants viendront témoigner de leur parcours et échanger avec ces derniers.
Pendant leur séjour, les participants développeront leur leadership, leur autonomie, leur sens des responsabilités, leur persévérance, leur ténacité et leur esprit d'équipe. Ce sont là des qualités essentielles pour développer un projet, pour démarrer une entreprise ou pour décrocher un futur emploi.
[ 19-07-2007 ]
