Préposée d'aide à domicile : un métier enfin reconnu

Source : CSMO-ÉSAC - Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'économie sociale et de l'action communautaire (CSMO-ÉSAC), de concert avec les grands réseaux d'aide à domicile du Québec, lance officiellement la norme professionnelle et le programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) pour le métier de préposée d'aide à domicile. Il s'agit d'une première dans ce secteur d'emploi.

La norme professionnelle balise les compétences et les connaissances nécessaires à l'exercice du métier de préposée d'aide à domicile qu'exercent plus de 5500 personnes au Québec. Le métier de préposée d'aide à domicile est désormais reconnu officiellement par le Gouvernement du Québec, est inscrit au Code national des professions et enregistré au Registre des compétences du Québec. Le PAMT, qui offre une formation qualifiante, a été bâti sur la base de la norme.

Dans l'ensemble des régions du Québec, 101 entreprises et coopératives d'aide à domicile assument un rôle indispensable, soit celui de pourvoir des services essentiels à une population majoritairement en perte d'autonomie. En tout et partout, ces entreprises à but non lucratif et coopératives offrent leurs services à 76 000 clients, dont environ 80 % ont 65 ans et plus. C'est cinq millions d'heures de services annuellement.

Selon Martin Frappier, président du CSMO-ÉSAC, «il s'agit là d'une véritable reconnaissance du métier de préposée d'aide à domicile et du travail exercé au quotidien par des milliers de femmes dans des milliers de domiciles au Québec. Cette norme et ce PAMT viennent confirmer l'importance de ce métier et de la qualification des femmes qui l'exercent. Ils constituent par ailleurs une stratégie plus que prometteuse en regard de l'attrait et du maintien de la main-d'oeuvre en emploi. Nous souhaitons que cette formation qualifiante attire de nouvelles travailleuses dans le secteur de l'aide domestique en économie sociale».

Dans le courant de la prochaine année, le CSMO-ÉSAC participera à la formation des compagnes et favorisera l'implantation du programme d'apprentissage en milieu de travail avec les entreprises dans l'ensemble des régions du Québec.

[ 10-11-2009 ]