«Le e-learning, c’est l’utilisation des nouvelles technologies pour la formation à distance», explique Jean-Philippe Bradette, conseiller en ressources humaines agréé et directeur de solutions de formation chez Ellicom. Cette firme développe des formations sur mesure, utilisant Internet, CD-ROM, vidéoconférences, forums de discussion, quiz interactifs, etc. Très flexible, l’apprentissage en ligne permet d’apprendre à son rythme, sans avoir à se déplacer, au moment qui convient le mieux.

Applications multiples

Très souvent utilisé dans l’apprentissage de logiciels, le e-learning a cependant des applications multiples. On utilise ce genre de formation en médecine, en aérospatiale et dans les institutions financières. «Les entreprises pharmaceutiques y ont recours pour présenter leurs produits à leurs représentants», illustre Kristina Schneider, présidente du comité Alliance e-learning, groupe qui soutient l’industrie québécoise de la formation en ligne et en fait la promotion.

Des établissements d’enseignement comme Cégep@distance ou Téluq, au niveau universitaire, utilisent aussi l’apprentissage en ligne. «Le recours aux nouvelles technologies a considérablement augmenté au cours des cinq dernières années», affirme Viet Pham, directeur de Cégep@distance. En plus de pouvoir suivre certains cours plurimédias (combinant documentation papier et supports numériques comme DVD, logiciels, Internet), les étudiants restent en contact avec leur tuteur grâce au courriel et ont également accès à des forums de discussion pour échanger entre eux sur la matière du cours.

Imprimez

• Les emplois qui vous conviennent
• Votre milieu de travail idéal
• Êtes-vous un entrepreneur ?

Quelle serait la pire gaffe lors d’un party de bureau?

Résultats

Québec

38,5 %

Situation de l'emploi :
Défavorable

NOS AIGUILLEURS