
| Toutes les semaines | 9% |
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| Tous les mois | 20% |
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| Une fois l’an | 22% |
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| Jamais | 49% |
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| Les attentes élevées du patron | 13% |
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| Les mandats mal définis | 27% |
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| La gestion permissive ou trop stricte | 10% |
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| Les conflits entre employés | 16% |
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| Le bruit et les interruptions fréquentes | 7% |
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| La santé précaire de l’entreprise | 5% |
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| Aucune de ces réponses | 6% |
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| Toutes ces réponses | 17% |
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| Oui | 10% |
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| Non | 90% |
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| Toujours | 45% |
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| Parfois | 42% |
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| Rarement | 9% |
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| Jamais | 4% |
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| Je suis content pour lui | 65% |
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| Je doute qu’il soit vraiment malade | 17% |
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| Ça me laisse indifférent | 18% |
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| Un plaisir | 32% |
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| Une tâche comme les autres | 29% |
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| Une torture que j’évite à tout prix | 39% |
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