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Dossiers chauds
L’amour au travail

Le boulot meurtrier

Certaines professions ont la réputation de mener droit au divorce. Une légende urbaine, indique notre enquête.

Par Frédéric Denoncourt


Magazine Jobboom
Vol. 9 no. 2 Février 2008


«Cette profession affiche un taux de divorce parmi les plus élevés.»

Cette affirmation revient occasionnel-lement dans l'actualité et concerne parfois les gardiens de prison, les grands reporters ou les militaires. Le seul problème, c’est qu'il est impossible de trouver des chiffres pour appuyer de tels propos. Au Québec, des données de ce genre n’existent pas. Ni à l’Institut de la statistique du Québec, ni à Statistique Canada, ni ailleurs.

«S’il n’y a pas de statistiques concernant le taux de divorce selon les catégories professionnelles, c’est probablement parce que les chiffres ne sont pas assez élevés pour être significatifs», estime Diane-Gabrielle Tremblay, professeure et directrice de la recherche à la Télé-université et spécialiste de la conciliation travail-famille.

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Sur le terrain, les cliniciens voient bien que certaines professions semblent mener la vie dure au couple. Mais plus que la profession, c’est souvent la manière de pratiquer son travail qui conduit au divorce, explique Bertrand Dubé, thérapeute conjugal et familial au Centre d’évaluation neuropsycho-logique et des apprentissages de la Mauricie, à Trois-Rivières. «Les profes-sions les plus susceptibles d’entraîner des problèmes conjugaux sont celles où l’on exige un dévouement total. Comme c’est le cas des gestionnaires.»

Sexologue clinicien et thérapeute conjugal à Saint-Lambert, Michel Lemieux remarque également que les médecins, avocats, policiers, comptables, actuaires et administrateurs figurent souvent parmi ses clients. «Pour ces gens, le travail est souvent le seul moyen de se réaliser. Il est plus important que leur conjoint.»

Des études montrent que la clé de la bonne entente dans le couple loge souvent, au-delà de la profession pratiquée, dans l’attitude envers le travail, rappelle Diane-Gabrielle Tremblay. «Le travail pose moins problème dans la mesure où les deux conjoints ont des engagements comparables à l’égard de celui-ci.»

Histoire de se croiser un peu plus souvent.


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