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Alors que la récession laisse planer son ombre sur nos emplois, le Magazine Jobboom a puisé dans ses archives pour rappeler que les réalités de la pauvreté sont souvent bien loin des idées toutes faites.

Plusieurs chemins mènent près du seuil de faible revenu : perte d’emploi, accident de travail, maladie, immigration, sous-éducation ou jeunesse, tout simplement. On pourrait les croire fainéants ou trop peu ambitieux, mais les assistés sociaux, les travailleurs au salaire minimum et les jeunes sont souvent pris dans un engrenage qui complique toute tentative de vivre plus à l’aise.
Et vous? Travaillez-vous pour des pinottes? Il y a peut-être moyen d’améliorer votre sort.
Pris au piège - La trappe du BS
Au Québec, le tiers des bénéficiaires de l’aide sociale, soit près de 150 000 personnes, sont des adultes en santé, que l’État estime capables de travailler. Des paresseux, des fraudeurs? Parfois. Mais surtout des malchanceux et des «poqués», dont la moitié vivent de l’aide sociale pendant au moins huit ans. Des exclus de l’emploi que le gouvernement a du mal à rescaper, malgré mille et une initiatives qui coûtent un bras aux contribuables. Seraient-ils pris au piège?
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Survivre avec des miettes – L’univers des petits salaires
Un emploi n’est pas toujours la porte de sortie de la pauvreté : quand on gagne moins de dix dollars l’heure, c’est parfois la porte d’entrée. D’un boulot mal payé à l’autre, il n’est pas évident de se loger, de se nourrir et de mettre de l’argent de côté. Notre économie repose-t-elle sur la sueur des petits salariés?
Cassée! La génération des beaux, bons, pas chers
Pour de nombreux jeunes Québécois, la combinaison bungalow-deux-voitures-deux-enfants-retraite-à-55-ans est une vue de l’esprit. Souvent moins payés que leurs aînés pour un même boulot, privés d’avantages sociaux et de sécurité d’emploi, ils se font manger la laine sur le dos par les employeurs. Les jeunes dorment-ils au gaz?
Trouver le juste prix
Il y a quatre étapes à franchir pour obtenir le salaire visé. Mais chacune d’entre elles demande travail, effort et réflexion. Des spécialistes de la négociation et de la rémunération nous tracent le parcours pour y parvenir.