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Les services au secours de l’économie
Mis à mal par la forte concurrence étrangère, plusieurs secteurs de l’industrie manufacturière estrienne traînent la patte… En revanche, les services ont le vent dans les voiles, et le secteur touristique est toujours à la recherche de main-d’œuvre.
par Hélène Marion
En Estrie, les secteurs du meuble, du textile et des pièces automobiles ont du plomb dans l’aile. Ainsi, le fabricant de meubles Shermag a fermé deux usines dans la région. «Cela représente une perte d’environ 340 emplois uniquement pour cette compagnie», indique Gilles Lecours, économiste à Emploi-Québec Estrie.
La fabrication de produits électriques et électroniques ne se porte pas très bien non plus. «Solectron [fabricant de composantes, comme des thermostats électroniques] a délocalisé ses activités en Chine et au Mexique, et a fermé son usine de Sherbrooke en avril dernier», explique Pierre Dagenais, directeur général et commissaire au développement économique de la Société de développement économique de Sherbrooke. C’est 220 emplois qui ont été perdus.
Du pain sur la planche!
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«Le secteur des services est celui qui connaît la plus belle expansion en Estrie», fait valoir M. Dagenais. Le commerce de gros et les firmes de génie-conseil affichent les meilleures performances. Le secteur des technologies de l’information n’est pas en reste non plus : par exemple, la firme CGI, qui s’installe à Sherbrooke, devra recruter 80 employés. «Mais les salaires offerts sont moins élevés en Estrie qu’à Montréal, ce qui cause des problèmes de recrutement. Les cabinets d’ingénieurs-conseils, notamment, doivent tenter de concurrencer la rémunération que les professionnels peuvent obtenir dans la métropole», souligne-t-il.
Dans le secteur secondaire, la production de produits chimiques et environnementaux (équipements de recyclage, etc.), de bois (pièces de bois ouvré, etc.), de métal et de caoutchouc est également en progression. «Par exemple, l’entreprise Interstar, qui fabrique des pigments pour colorer le béton, connaît une croissance fulgurante», soutient M. Dagenais.
Du côté de la santé, les postes sont difficiles à pourvoir et les besoins sont grands. «Les départs à la retraite se multiplient et nous avons plusieurs établissements, soit les deux sites du CHUS, ceux de l’Institut de gériatrie, ainsi que les bâtiments médicaux universitaires», dit M. Dagenais.
Ghislain Jussaume, commissaire touristique au Centre local d’emploi (CLE) de la MRC de Memphrémagog, ajoute que le secteur du tourisme est toujours à la recherche de main-d’œuvre, notamment dans la restauration, l’hébergement et l’information touristique.
