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Régions - Estrie

De la main-d’œuvre en santé!

PRIMOS, ça vous dit quelque chose? Le Partenariat régional d’intégration de la main-d’œuvre en santé pourrait bien aider à résoudre le problème de pénurie de personnel dans ce secteur.

par Hélène Marion




D’ici 2010, les établissements de santé et de services sociaux de l’Estrie devront embaucher 5 000 nouveaux employés. Vieillissement de la population, départs à la retraite et congés parentaux du personnel accroissent en effet les besoins dans le réseau.

Attirer les jeunes

Dans le cadre du projet pilote PRIMOS, des établissements d’enseignement et de santé de la région se sont mis d’accord pour faciliter l’arrivée des jeunes sur le marché du travail. Quatre établissements d’enseignement font partie du projet, soit les centres de formation professionnelle 24-Juin et Lennoxville, le Cégep de Sherbrooke et l’Université de Sherbrooke. «On vise les formations de préposé aux bénéficiaires, d’infirmier et d’infirmier auxiliaire, ainsi que diverses techniques comme l’inhalothérapie, la réadaptation physique et l’analyse biomédicale», précise Mme Champagne, directrice des communications au Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS). «Nous voulons attirer et retenir les étudiants de certaines formations reliées à la santé, afin qu’ils se familiarisent avec le milieu et se forgent une expérience rapidement», poursuit-elle.

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Au total, PRIMOS aide les étudiants de neuf programmes d’études à dénicher un poste ou un stage dans un établissement de santé de la région. Il peut s’agir d’un centre hospitalier ou d’un centre de santé et de services sociaux (CSSS), lesquels comprennent les CLSC et les centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).

Meilleure intégration

Les étudiants pourront intégrer le marché du travail pendant l’été dès la première année de leurs études, grâce à une formule d’alternance travail-études. Il sera aussi plus facile de faire reconnaître ses acquis pour passer d’un DEP à un DEC ou d’un DEC à un baccalauréat.

Le projet pilote a débuté en novembre 2005 et se terminera en juin 2010. La première cohorte d’étudiants qui a expérimenté PRIMOS obtiendra son diplôme en mai 2008.


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Résultats



Québec

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Situation de l’emploi :
Défavorable

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