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Conseiller d'orientation

À l’écoute des jeunes et des moins jeunes

Favoriser le développement personnel et professionnel des individus et les aider à donner un sens à leur vie, tel est l’objectif du conseiller d’orientation.

par Frédérique David




Qu’il travaille à son compte, dans un établissement d’enseignement ou pour une entreprise privée, le conseiller d’orientation doit être titulaire d’une maîtrise en orientation et être membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation et psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (OCCOPPQ) pour pouvoir exercer son métier.

Comprendre

Souvent appelé à aider des jeunes à choisir leur domaine d’études, le conseiller d’orientation intervient également auprès d’adultes de tous âges, qui souhaitent réorienter leur carrière ou faire le point sur leur situation professionnelle. «Je dois comprendre leurs besoins pour pouvoir y répondre, explique Bernard Lachance, conseiller d’orientation en pratique privée dans la région de Québec. J’étudie leur situation en les questionnant sur leur vécu scolaire, professionnel et personnel. Je m’intéresse aussi aux intérêts de la personne, à ses aptitudes, sa personnalité, ses besoins, ses valeurs.»

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Pour mieux orienter

Tact, diplomatie, jugement et sens de l’analyse sont nécessaires pour exercer ce métier. «Il faut aider les gens à prendre des décisions importantes en les incitant à prendre du recul par rapport à leur situation», ajoute Bernard Lachance, qui tire sa motivation de la reconnaissance que lui témoignent ses clients. «C’est un métier valorisant», admet-il.

Bernard Lachance doit faire preuve de nombreuses habiletés sociales pour relever le défi de s’adapter rapidement à des clients et des contextes très différents. «Je peux animer un atelier le matin, rencontrer un client dans un contexte de relation d’aide l’après-midi, puis négocier avec son employeur pour faire valoir l’importance de son rôle dans l’organisation ou encore défendre auprès de lui un rapport d’évaluation professionnel que l’employeur qui voudrait une évaluation d’un candidat dans le cadre d’un processus de sélection, promotion ou consolidation d’équipe de travail par exemple pourrait lui demander de faire», mentionne-t-il.

Sa pratique privée lui offre néanmoins une certaine qualité de vie. «Le tarif horaire est relativement élevé dans le privé (autour de 80 $ l’heure pour les conseillers d'orientation), si bien qu’il est possible de travailler moins d’heures par semaine et d’investir du temps dans des projets de développement ou de passer plus de temps avec sa famille.»


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Québec

64,6 %


Situation de l’emploi :
Passable

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