Wojciech Karczewski, ingénieur mécanicien
Photo : Marie-Claude Hamel

Pierre Nader, Gaétan Samson et Wojciech Karczewski sont trois ingénieurs qui ont fait le saut vers le travail autonome. Au service de GE de 1978 à 1982, Pierre Nader s’occupait «de dossiers techniques difficiles dont les autres ne voulaient pas»; il travaillait, entre autres, dans le domaine des commandes, des contrôles et de distribution électrique pour l’industrie lourde. Cette expérience au sein d’une grande entreprise a été pour lui «un atout considérable, surtout en ce qui a trait à la méthode et à l’organisation.»

Après avoir terminé sa maîtrise en génie, Pierre Nader s’est inscrit au MBA à temps plein. Pour éviter de perdre son expertise particulière, son ex-employeur lui a alors demandé de créer sa propre petite entreprise pour faire de la sous-traitance. «Mes études de 2e cycle en génie et en administration me fournissaient une formation essentielle pour me lancer en affaires», juge l’ingénieur.

Gaétan Samson, ingénieur civil œuvrant en structures et fondations, avait déjà 20 ans d’expérience en génie-conseil lorsqu’il a accepté ses premiers contrats à titre de travailleur autonome. «J’étais associé dans une boîte, et lorsque cette association a pris fin, je me suis tourné vers le travail contractuel.» Son expérience et sa réputation – la meilleure carte de visite d’un ingénieur, selon lui – ainsi que les contacts qu’il avait développés dans le milieu, lui ont permis d’œuvrer plusieurs années à son compte.

D’origine polonaise, Wojciech Karczewski, qui œuvre en génie mécanique, enchaîne quelques emplois de courte durée après son arrivée au Canada. Mais rapidement il constate que les préjugés dont il fait l’objet constituent un obstacle à la pratique responsable de son métier. En d’autres termes, on accordait peu de crédit à ses recommandations. «J’avais relevé des risques sérieux pour la sécurité des travailleurs dans l’entreprise pour laquelle je travaillais, mais on a fait fi de mes conseils et un accident est survenu, entraînant des blessures graves chez deux personnes.» C’est alors que Wojciech Karczewski a choisi de devenir travailleur autonome. Comme tel, il a les coudées plus franches pour vendre son expertise et montrer de quoi il est capable aux clients qui font appel à ses services.

Polyvalence requise

Il n’est pas toujours facile de travailler seul, surtout quand les contrats ne viennent pas de façon régulière. «Il m’est arrivé de travailler 22 heures par jour pour terminer un projet à temps», illustre Wojciech Karczewski. Il faut savoir s’adapter à diverses circonstances... tout en surmontant le sentiment d’insécurité qui peut survenir entre deux contrats et le stress occasionné par la gestion de plusieurs contrats en même temps. «Il faut voir les difficultés comme des défis, explique Gaétan Samson. C’est une question de tempérament, de personnalité.»

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