.

Le sous-titre est éloquent : De l’art et de la nécessité d’en faire le moins possible en entreprise. La Française Corinne Maier, à la fois psychanalyste et économiste (!), signe ici un pamphlet prodigieusement cynique sur ces machines-à-avaler-les-salariés que sont devenues les grandes entreprises. Elle souligne à gros traits leurs déficiences : langue de bois, pétage de bretelles, hypocrisie, jeux de pouvoir, incompétence des employés ou des patrons… Bref, l’auteure illustre les raisons qui poussent plus d’un employé démotivé à se désengager du travail.
Ce faisant, elle met le doigt sur un malaise social, ce qui lui vaut d’ailleurs un succès fulgurant en France comme ailleurs. Pour éviter d’épingler notre peau sur le babillard de l’entreprise, une seule chose à faire selon elle : rien. Puisqu’il faut un talon de chèque de temps à autre, elle nous invite à renoncer aux ambitions et aux promotions et à plomber l’entreprise de l’intérieur, en y faisant tout juste acte de présence. Vous ne courez aucun risque en faisant semblant de travailler, dit-elle, puisque tant de cadres font de même… Absolument décapant.
(Paris, Michalon, 2004, 120 pages.)
| Pub. |