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Chut… il ne faut pas en parler
Un patron, ce n’est pas comme un ami. Devant lui, il faut généralement faire preuve de retenue.
Par Patrice Hudon
1. Les autres collègues
Évitez de parler en mal de vos collègues devant votre patron, conseille Caroline Aubé, professeure agrégée à HEC Montréal. Cette retenue sera perçue comme un signe d’autonomie et de responsabilité. La plupart des patrons jugent favorablement les employés qui se tiennent loin des conflits de personnalités.
2. Les blagues salées
Même si votre patron adore raconter des blagues salées, vous n’êtes pas obligé de l’imiter. Si, dans un moment d’enthousiasme, vous vous laissez aller, faites comprendre à votre supérieur que ce n’est pas dans vos habitudes. Gardez en tête qu’une bouffonnerie de trop pourrait entacher votre réputation pour longtemps.
3. Les amours et autres difficultés personnelles
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Restez discret sur les rebondissements de votre vie amoureuse, ajoute Mme Aubé. Même si une vie sentimentale difficile n’est pas synonyme d’instabilité professionnelle, votre supérieur pourrait faire cette association malheureuse. Dans un tel cas, il vous serait difficile de vous départir de cette fausse réputation de fragilité. Celle-ci pourrait même vous coûter une promotion.
Si vous vivez un divorce ou qu’un proche est gravement malade, vous devriez toutefois en informer le patron, conseille Mathieu Guénette, conseiller d’orientation pour la Société Piette Boucher, une firme d’experts en psychologie organisationnelle. Votre supérieur pourra ainsi vous offrir certains ajustements, comme un horaire variable, pour vous aider à travailler plus efficacement dans les circonstances. Cependant, restez concis dans le dévoilement de votre vie privée : votre patron n’a pas à connaître toutes vos procédures de divorce.
